• 欢迎访问河北自考网!为考生提供河北自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以河北省教育考试院www.hebeea.edu.cn/为准。

联系我们:  0311-85116760

22年10月河北自考通知单待定

22年10月河北自考考试待定

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 所在位置:河北自考网 > 自考试卷 > 2021年4月河北自考:组织行为学(00152)真题及答案

    2021年4月河北自考:组织行为学(00152)真题及答案

    2022-01-18 10:54:54   来源:其它    点击:   
       
      【导读】2022年4月河北自考临近,那同学们也进入紧张复习,对于行为组织学专业考试真题是怎么样,小编为大家整理河北自考历年真题便于大家复习。

    2021年4月河北自考:组织行为学(00152)真题及答案
     

      全国2021年4月自考组织行为学00152真题及答案

      论述题

      41联系实际谈谈在管理实践中如何预防群体间冲突。

      答案:

      (1)加强信息的公开与分享;

      (2)正式和非正式的交流;

      (3)正确选拔群体成员;

      (4)把蛋糕做大;

      (5)防止本位主义,强调整体观念;

      (6)分清责任和权利;

      (7)建立崇尚合作的组织文化和群体风气。

      42联系实际谈谈在管理实践中如何有效运用公平理论开展激励工作

      答案:

      (1)收入超过应得报酬的员工的生产效率水平,有可能高于收入公平的员工,即负疚感会让员工提高产品质量或产量:

      (2)收入超过应得报酬的员工相对那些收入公平的员工而言,主要是提高质量,计件付酬的方式让员工为实现公平感而更加努力;

      (3)对收入低于应得报酬的员工,将降低他们的生产数量或者质量,也会降低工作努力程度;

      (4)收入低于应得报酬的员工,产量高而质量低,计件付酬时,对那些只讲数量不管质量的员工不实施奖励,会产生公平感。

      以上就是关于2021年4月河北自考:组织行为学(00152)的相关内容,更多自考历年真题相关信息,敬请关注河北省自考网

    上一篇:2021年4月河北自考:组织行为学(00152)真题及答案
    下一篇:2021年10月河北自考:大学语文(04729)真题及答案

  • 河北自考网便捷服务
  • 扫一扫加入微信交流群

    与其他自考生一起互动、学习探讨,提升自己。

    扫一扫关注微信公众号

    随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。

    自考押题资料领取更多>