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山东省自学考试-2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）

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2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）【课程代码：00147】

简述新员工培训的内容【主观题】

1.企业文化方面的培训

（1）企业文化精神层次的培训。

（2）企业文化制度层次的培训。

（3）企业文化物质层次的培训。

2.业务方面的培训

（1）参观企业生产的全过程，请技师讲解主要的生产工艺和流程。

（2）请总工程师给新员工上课，讲解企业生产中最基本的理论知识。

（3）根据每个人的不同岗位，分类学习有关的业务知识。

3.开展对新员工的“传、帮、带”活动

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