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山东自学考试-2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）

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2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）【课程代码：00147】

简述培训的作用【主观题】

1.调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段；

2.快出人才、多出人才的重要途径；

3.调动员工积极性的有效办法；

4.建立优秀组织文化的有力杠杆。

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